Если у вас мало времени, чтобы подготовиться к интервью, обдумайте ответ на главный вопрос: «Какими достижениями вы гордитесь больше всего?»
Худшая вещь, которую можно сделать, это встретить вопрос интервьюера пустым взглядом.
Поэтому постарайтесь вспомнить как можно больше достижений, которыми вы гордитесь.
Но если вы не работаете в продажах или в другой сфере с измеримым результатом, возможно, вам в голову придут лишь неопределенные утверждения.
Приведенные ниже вопросы помогут конкретизировать успехи и определить, какой из них является самым красноречивым и достойным того, чтобы упомянуть его в интервью.
Это конкретный пример?
Допустим, вы ответили, что гордитесь командой, которую создали, или рабочим процессом, который улучшили. Это слишком общие ответы. Вам необходимо добавить деталей. Проиллюстрируйте свои примеры.
Поддержать нас подпиской на Boosty https://boosty.to/petrakov
Наш канал в Telegram: https://t.me/psyzoom
Группа VK: https://vk.com/club43689992
Канал на Дзен: https://dzen.ru/psyzoom
Новые видео на моем Youtube-канале: https://www.youtube.com/@PetrakovPsy
Почему я горжусь этим?
Поясните каждый пример как можно более детально. Например, почему ваша команда оказалась лучшей? Создание команды повлияло на рост показателей удовлетворенности клиентов? Или руководство высоко оценивало ваши успехи? Расскажите, за что именно вы испытываете гордость и почему.
Чем я горжусь больше всего?
Теперь пришло время сократить список и решить, что было наиболее плодотворным в вашей карьере. Это не означает, что вы придаете меньше значения всему остальному, но для ответа на интервью придется выбрать что-то одно.
Работодатели часто оценивают ваши ответы на основе того, как внимательно вы слушаете и насколько хорошо выражаете свои мысли.
Как рассказать об этом четко, ясно и лаконично?
Теперь самая трудная часть. Вы же не хотите рассусоливать о своих достижениях, но вам нужно представить достаточно информации, чтобы впечатлить собеседника.
Действуйте по схеме: ситуация — задача — действия — результат.
Сначала очень кратко, в течение 15 секунд или меньше, опишите ситуацию и задачу, которая перед вами стояла.
Затем потратьте чуть больше времени, скажем, 30-40 секунд на то, чтобы перечислить действия, которые вы предприняли и описать полученный результат. Чтобы сделать это сообщение коротким, нужно тщательно подобрать каждое слово, и исключить все лишнее.
Что говорить, если моя работа не предполагает конкретный результат?
Это распространенная проблема. Когда люди слышат слово «результат», они часто думают: «Но не могу выразить свои достижения в цифрах!». Это весьма поверхностный взгляд на истинную результативность. Всегда есть конечная цель, на которую влияет то, что вы делаете каждый день.
Если вы заполняете документы для начисления заработной платы, вы делаете работу, которая позволяет остальным сотрудникам вовремя получать зарплату. Если вы организовываете встречи руководителя, вы формируете грамотное расписание, чтобы ваш босс выполнял свою работу эффективно и качественно.
Запишитесь на нашу психологическую консультацию (Москва), очно или Zoom:
Психологическое насилие, восстановление после абьюзеров и нарциссов, расставание с абьюзером, изменение абьюзивного поведения, самооценка, программа «больше не жертва», отношения, потеря смыслов, синдром милого (удобного) человека, возрастные кризисы, экзистенциальные проблемы, одиночество, отношения «взрослые дети — родители, » и еще…
Это и есть конечная цель, которая влияет на все, что вы делаете, причем она необязательно должна быть чем-то уникальным или потрясающим.
Повседневный функционал имеет существенное значение для достижения конечной цели, иначе вам просто не платили бы зарплату!
Не впадайте в ступор, когда вас просят рассказать о ваших достижениях. Если вы хорошо подготовились, вы сможете дать ответ, который ожидает интервьюер – конкретный и ориентированный на результат.