Она ваша начальница – и одновременно ваша подруга (по крайней мере, в те минуты, когда может раскрепоститься и вести себя как обычный человек)? Если граница между профессиональной и личной жизнью размывается, а люди проводят большую часть дня вместе, глупо надеяться, что работа не может — или не должна — положить начало истинной дружбе. Важно лишь избегать ошибок, которые могут оказаться приговором даже для самых крепких отношений!
Ловушка первая. Неадекватные границы.
Не стоит превращаться в параноика, но не нарушайте главный принцип профессионализма — четкие границы. Вам может показаться хорошей идей позволить коллегам читать ваш блог или проболтаться стажеру о том, какие галлюциногены вы пробовали, учась в институте. Будьте осторожнее. Слишком громкие личные разговоры по телефону, ваша подпись розового цвета в электронной почте или забавные аватарки в корпоративной сети — иногда бывает очень заманчиво раскрыться. Но ничто не может сильнее повредить вашей профессиональной идентичности.
Ловушка вторая. Всегда быть вместе.
Если вы и ваш близкий друг на работе неотличимы друг от друга (даже пьете кофе и выходите проветриться одновременно), ваша индивидуальность стирается. Вы связываете свой профессиональный имидж – и будущие возможности! – с человеком, который может быть потрясающим другом, но далеко не хватающим звезд с неба работником. Если с коллегой сложилась настоящая дружба — порадуйтесь этому. Но не позволяйте закадычному приятелю лишить вас собственного лица.
Запишитесь на нашу психологическую консультацию (Москва), очно или Zoom:
Психологическое насилие, восстановление после абьюзеров и нарциссов, расставание с абьюзером, изменение абьюзивного поведения, самооценка, программа «больше не жертва», отношения, потеря смыслов, синдром милого (удобного) человека, возрастные кризисы, экзистенциальные проблемы, одиночество, отношения «взрослые дети — родители, » и еще…
Ловушка третья. Сплетни.
Это естественный человеческий инстинкт — обсуждать других людей. Пересуды в рабочем коллективе – как пассивно-агрессивные замечания на общей кухне – возникают неизбежно. Но если вы прославитесь как офисный сплетник или будете вести себя оскорбительно, обсуждая других, вам перестанут доверять. Это остановит ваш рост – как личностный, так и профессиональный.
Ловушка четвертая. Узкий круг друзей.
Если ваш коллектив — сплоченная команда, а вы работаете в стрессовой эмоциональной среде, в один прекрасный день вы можете решить, что коллеги понимают вас лучше, чем супруг, партнер или родители. Оправдание «женат на работе», когда вы тесно взаимодействуете с коллегами изо дня в день и знаете друг друга как облупленных, не способно заменить истинную дружбу. Мы нуждаемся в отношениях вне семьи, и нам необходимы друзья за пределами рабочего места. Друзья из «внешнего мира», возможно, не в курсе тонкостей составления отчетов, но они поддержат вас в трудную минуту и отвлекут в стрессовой ситуации. Именно они первыми забьют тревогу, если ваша работа начнет сказываться на вашем здоровье.
Ловушка пятая. «Особое» отношение.
Вы дружите с начальницей, считая ее важным человеком в своей жизни? Это может легко обернуться против вас, как только вы забудете, что она продолжает быть вашим боссом. Если вы понимаете друг друга с полуслова, легко ожидать, чтобы к вам относились лучше, чем к остальным, и обижаться, когда этого не происходит. Не поддавайтесь искушению! Ваша начальница ожидает, что вы будете следовать тем же правилам, что и все остальные, даже если ваши дети играют вместе или вы обе помешаны на модных туфлях.