“Когда ты уже сменишь работу?” – это то, что угнетает больше всего. В придачу: “Тебе нужно выйти из зоны комфорта”, “Я уже две работы сменил, а ты и до сих пор сидишь в своем офисе”, “Нужно развиваться, а не прозябать за такую зарплату”, “Найди что-то достойное для себя”, “Открой дело и горя не будешь знать” и тому подобное. Люди, которые говорят такие тривиальные фразы, часто не подозревают, что наносят душевные раны тем, кто действительно длительное время работает на одной работе, иногда – любимой, иногда – и не приносящей морального или финансового удовлетворения.
Вообще-то, это стресс
Однако таким советчикам стоит помнить, что для кого-то сменить работу – это более-менее привычное действие, а для кого-то – страшный стресс. С другой стороны, если кто-то засиделся на одной работе, значит ему так нужно. Может ему необходимо погасить кредиты, может ему идеально подходит рабочий график, нравится коллектив, привык к своему рабочему месту и кактусам, хочет накопить стаж работы. В конечном итоге, может и неуверен в своих силах и боится, что имеет недостаточный уровень знаний, чтобы двигаться по карьерной лестнице или менять направление своей деятельности.
Не модно? А мне нравится олдскул.
Сегодня в нашем обществе модно быть открытым – к новой работе, новым знакомствам, новым проектам. И это – очень правильно. В то же время не нужно забывать, что не все нуждаются в новом. Не все хотят изменяться и менять место работы. Их все устраивает. Если они сидят в своей раковине, значит, они именно сейчас в этом нуждаются. Может, со временем они и захотят окунуться в океан изменений и возможностей, а может и нет. Это их право и их выбор. В конечном итоге отсутствие амбиций – это не худшая черта характера.
Работа мечты? Надо поискать.
Иногда лучше засидеться на одной работе, чем вообще не работать. Это особенно знакомо тем женщинам, чьи мужья “выходят из зоны комфорта” и годами сидят на диване, ожидая работу мечты. “Я считала, что мой муж достоин лучшего, поэтому он уволился”, – сказала одна знакомая. Думаю, ее когда-то тоже «подкалывали»: “Что там твой, ничего нового не нашел? Устраивает ли тебя, что он обычный токарь (охранник, учитель химии, продавец, – кто угодно)?” Теперь 40-летний мужчина два года вообще нигде не работает и ждет, пока жена вернется с работы и приготовит ему ужин. А работал ее муж на нормальной работе, зарабатывал деньги – теперь лентяйничает. А почему бы и нет? Женщина трудится, дети в школе – можно дольше поспать и посмотреть футбол.
Бывает и хуже
Бывают варианты и похуже, когда люди от безделья спиваются. И таких историй – миллион. Побывайте в деревнях и посмотрите, к чему приводит отсутствие хотя бы какой-то работы: алкоголизм, деградация, часто – раздражение или злость, а то и физическое насилие над другими членами семьи. Лучше всю жизнь работать на одной работе, чем такое. Правда, бизнес-тренеры на своих лекциях “Как выйти из зоны комфорта и найти работу мечты” почему-то об этом не рассказывают. Выше головы не прыгнешь – иногда не стоит забывать это немного острое, однако честное, высказывание.
Это его право
Поэтому, если мужчина годами работает на складе или охранником в супермаркете и ничего не хочет изменять – это его право. Его все устраивает. Жены, которые разговаривают с мужьями на тему смены работы с позиции давления или “я лучше знаю, как тебе жить”, только вредят семейным отношениям и, вероятнее всего, только расстроят собеседника. Вести диалог нужно осторожно.
Поддержать нас подпиской на Boosty https://boosty.to/petrakov
Наш канал в Telegram: https://t.me/psyzoom
Группа VK: https://vk.com/club43689992
Канал на Дзен: https://dzen.ru/psyzoom
Новые видео на моем Youtube-канале: https://www.youtube.com/@PetrakovPsy
Обратите внимание:
Если вы видите, что близкий вам человек засиделся на одном рабочем месте и, как вам кажется, не растет ни профессионально, ни духовно, но вам очень хочется помочь и вмешаться со своими советами, то обратите внимание на следующее:
Запишитесь на нашу психологическую консультацию (Москва), очно или Zoom:
Психологическое насилие, восстановление после абьюзеров и нарциссов, расставание с абьюзером, изменение абьюзивного поведения, самооценка, программа «больше не жертва», отношения, потеря смыслов, синдром милого (удобного) человека, возрастные кризисы, экзистенциальные проблемы, одиночество, отношения «взрослые дети — родители, » и еще…
1. Спросите самого человека, устраивает ли все именно его? Если ответ “да”, то оставьте советы себе, если “нет” – то можно задать следующий вопрос.
2. Хочет ли он что-то изменить в своей жизни? Опять-таки только ответ “да” позволяет нам что-то предлагать дальше.
3. Теперь уже можно исследовать этот вопрос детальнее и задать следующий вопрос: “Кто или что может помочь тебе пойти навстречу изменениям, и что мешает”?
Так вы поможете близкому человеку найти свои собственные ответы, которые будут правильными. Осторожно и последовательно – именно так нужно разговаривать с теми, кто засиделся на одной работе, и кому вы хотите помочь. Всему свое время. Одним утром ваш любимый проснется и решит: “Пора”. Это случится, когда он будет морально готов и подтянет свой уровень знаний.
Следовательно, если вы видите, что человек не готов изменяться – оставьте его в покое. Не самоутверждайтесь благодаря насмешкам. Хотите помочь – делайте это правильно и уместно. А в целом живите своей жизнью и позвольте другим делать собственный выбор и свои ошибки.