Возможно, добиться успеха в работе вам мешает не принадлежность к женскому полу, а типичные женские стратегии, которые хороши в семье, но приводят к неудачам в бизнесе?
Вы завистливо смотрите на коллегу-мужчину, которого повысили в должности? Вы завистливо думаете: «Ну да, он же – мужчина, потому и получил высокое кресло!». В какой-то мере вы правы: увы, гендерные стереотипы в нашем обществе всё ещё сильны. И мужчина в глазах работодателя имеет больше преимуществ как работник. Но всему ли виной стереотипы…
Почему женщины менее успешны в делах
1. Неуверенность в себе и мнительность.
Женщина может часами размышлять, почему именно ей шеф поручил это задание. Вместо того чтобы взяться за дело, пытается справиться со своими страхами и комплексами: вдруг не получится? Мало того: мы, женщины, впадаем в ступор от резкого тона начальства или косого взгляда коллеги! Согласитесь: это сильно мешает в работе. Поэтому часто руководство повышает мужчину: он ведь совершенно не склонен к мнительности и уверен в своих силах! Иногда даже слишком.
Запишитесь на нашу психологическую консультацию (Москва), очно или Zoom:
Психологическое насилие, восстановление после абьюзеров и нарциссов, расставание с абьюзером, изменение абьюзивного поведения, самооценка, программа “больше не жертва”, отношения, потеря смыслов, синдром милого (удобного) человека, возрастные кризисы, экзистенциальные проблемы, одиночество, отношения “взрослые дети – родители, ” и еще…
2. Баланс логики и чувств.
Как часто вы заключаете договор с клиентом не потому, что такой договор выгоден фирме, а потому, что этот клиент вам чем-то симпатичен? В личном общении чувства нам помогают, в делах могут сильно мешать. Например, вы не способны сотрудничать с коллегой, высоким профессионалом, только потому, что он груб и неопрятен. Ну ничего не можете с собой поделать, хотя умом и понимаете, что ведёте себя глупо! Мужчины же в большинстве своём опираются прежде всего на логику, а уж потом на чувства и интуицию. Правда, женская интуиция часто спасает безнадёжные бизнес-проекты.
3. Ненужные детали.
Попадая на своё рабочее место, вы сначала поливаете цветочки. Потом вы расставляете по ранжиру папки, стопки книг, ручки и так далее. А время идёт! Конечно, вам требуется настроиться на работу, но не тратите ли вы на все эти процедуры слишком много времени? А когда обдумываете презентацию продукта или проекта, сосредотачиваетесь на цвете своей блузки. Выйдя же перед публикой, переживаете: не растрепались ли волосы? Малейшие детали мешают вам сосредоточиться на главном.
4. Поспешные выводы.
Сделав малейший промах, вы впадаете в отчаяние: ну вот, теперь всё пойдёт наперекосяк! Лишняя запятая в договоре или случайная ошибка в проекте приводит вас в ужас и парализует. И вместо того, чтобы думать, как её исправить, вы принимаетесь посыпать волосы пеплом. Или, что ещё хуже, искать виноватых. А ведь делу можно помочь – надо только сосредоточиться на конструктиве!
Стоимость консультации психолога 3500 руб./час., очно (Москва, м. Марьина роща), или онлайн
О нас/Назначить встречу
- Не лень, а стратегия выживания: 2 типа прокрастинации и как с ними бороться? - 3 мая, 2024
- Пять приобретенных привычек женщины после потери собственного достоинства - 18 апреля, 2024
- Как восстановиться после абьюзивных отношений? - 15 апреля, 2024