Многие не воспринимают отношения на работе как что-то большее, чем просто дружба. Предполагая, что служебный роман может закончиться увольнением и разбитым сердцем, многие девушки пресекают на корню подобное. В то же время есть много пар, которые познакомились, например, в офисе. Как же тогда правильно вести такой роман.
Рассмотрим 5 правил
1. Обдуманный шаг.
Проводя часть жизни на работе, каждый второй влюбляется или просто испытывает симпатию к коллеге. Однако очень редко можно встретить пару, где партнеры не только имеют общую профессию, но и место работы. Находясь в разных местах, партнеры за день успевают соскучиться друг по другу, а мимолетные разговоры по телефону и переписка только усиливают желание встречи. В случае, когда партнеры являются коллегами, ситуация немного сложнее. Им приходится контролировать себя, чтобы не вызвать ревнивость, следить за собой.
Не стоит забывать о том, что далеко не многие работодатели одобряют служебный роман. Поэтому, чтобы не потерять работу, лучше заблаговременно спросить у кого-то, были ли уже подобные случаи.
2. Нарушение закона.
Прежде чем признаться коллеге в своих чувствах и приступить к более решительным действиям, нужно удостовериться в том, что симпатия взаимна. В противном случае человек подаст жалобу, касательно не только морального давления, но и сексуального домогательства.
3. Осмотрительность и факторы.
В наше время многие, как только заводят отношения или получают подарок, сразу же выставляют это в социальные сети. Однако психологи не рекомендуют этого делать.
Во-первых, здесь играет человеческий фактор – видя чужое счастье, посторонний начинает завидовать и сравнивать, есть ли такое у него самого.
А во-вторых, видя близкую связь, другие могут не знать, как на это реагировать. Коллеги даже иногда начинают вести себя отстраненно, чтобы понять, можно ли об этом говорить. Поэтому лучше никому ничего не говорить об этом.
4. Поведение в офисе.
В служебном романе важно спланировать действия на работе. Что делать в непредвиденном ситуации, как себя вести при встрече, обедать ли вместе – все это имеет значение. Разумеется, придётся пытаться сохранить то, что было до романа, но часто партнеры выдают себя.
Запишитесь на нашу психологическую консультацию (Москва), очно или Zoom:
Психологическое насилие, восстановление после абьюзеров и нарциссов, расставание с абьюзером, изменение абьюзивного поведения, самооценка, программа “больше не жертва”, отношения, потеря смыслов, синдром милого (удобного) человека, возрастные кризисы, экзистенциальные проблемы, одиночество, отношения “взрослые дети – родители, ” и еще…
5. Чувства партнеров.
Важно не ставить собственные чувства и желания выше рабочих обязанностей. Так, если партнер имеет более высокую должность, не нужно сильно обижаться на замечания, ведь замечания сделаны по делу. При низшей должности не нужно стесняться и бояться критиковать неправильное отношение или работу. Если же это сделать не удается, придется искать или нового работодателя, или нового партнера.
Служебный роман – далеко не редкость в наше время. Проводя большее количество на работе человек подсознательно выбирает объект симпатии и относится к нему вежливее, чем нужно. Главное помнить, что чувства не должны затмевать обязанности.
Ничего страшного в служебном романе нет, если не забывать о правилах приличия и продолжать выполнять собственную работу. Удачи!
Стоимость консультации психолога 4500 руб./час., очно (Москва, м. Марьина роща), или онлайн
О нас/Назначить встречу
- Определить абьюзера можно по одному признаку? - 12 февраля, 2024
- Границы в токсичных отношениях - 5 февраля, 2024
- Искажение чувств в абьюзивных отношениях - 1 февраля, 2024