Вам предложили выгодную работу. Всё здорово: и график, и статус, и зарплата. Одно настораживает: вам придётся работать в одном офисе вместе с мужем! Не повредит ли это отношениям с супругом?
Однозначно ответить на этот вопрос сложно, всё зависит от стиля ваших отношений и характеров обоих супругов. Однако есть общие риски для каждого. Давайте разберёмся в них.
Когда работа разрушает брак
Конечно, это здорово – проводить вместе не только вечера, но и рабочие будни. Но есть риск «примелькаться», стать неинтересной своему партнёру, превратиться в «прочитанную книгу».
Ещё один риск – вмешательство коллег в ваши отношения. Кто-нибудь донесёт вам, что ваш благоверный любезничал с секретаршей, и вы уже готовы устроить семейный скандал! Начнутся пересуды, обсуждения, которые не способствуют укреплению брака.
Если вы привыкли в отсутствие мужа вести себя более свободно, например, флиртовать с мужчинами-коллегами, вам придется пересмотреть свое поведение.
Поспорив на работе из-за некого производственного момента, вы можете продолжать ссориться и дома. И наоборот – если у вас возник бытовой конфликт, своё скверное настроение вы вымещаете, не соглашаясь с рабочими предложениями мужа.
Как работать вместе, но при этом не ссориться
Работать вместе с мужем можно, если свято соблюдать несколько основных правил:
1. Не смешивайте деловое и личное!
На работе вы – коллеги. Возможно, больше доверяющие друг другу, лучше друг друга понимающие, но всё-таки коллеги. Поэтому, как только переступаете порог офиса, прекращайте обсуждение домашних дел, а как только приходите домой – обсуждение рабочих.
2. Не держите коллег в курсе дела!
Вашим сослуживцам необязательно знать, в каких трусах ваш муж ходит по дому, и какое именно блюдо у вас вчера подгорело. Договоритесь с мужем, что ваши коллеги если и будут нечто узнавать о вашей совместной жизни, то только хорошее. В идеале – ничего.
3. Не ждите, что муж будет приходить вам на помощь!
Если у вас произошёл конфликт с начальством, если вы хотите «пробить» какую-то идею или добиться повышения, муж вовсе не обязан вам помогать: хлопотать, поддерживать прилюдно, преследовать конкурентов. Единственный момент, когда он обязан вмешаться – это если унизили вас как человека.
4. Если ваш муж начальник, а вы подчинённая, лучше дать понять коллегам, что вы никак не влияете на его решения, иначе «подружки» примутся засыпать вас ходатайствами и просьбами. Оградите и себя, и мужа от неприятных моментов!
5. Лучше, чтобы и у вас, и у мужа были друзья, никак не связанные с работой.
Тогда вы не станете «вариться в своём соку», по десятому кругу обсуждая только работу. Ведь работа – это не вся жизнь.
Плюсы работы вместе
1. Такой формат отношений имеет массу преимуществ, правда, только в том случае, если вы оба – самодостаточные и цельные личности.
2. Вас связывает общее дело – это момент для построения крепких отношений.
Запишитесь на нашу психологическую консультацию (Москва), очно или Zoom:
Психологическое насилие, восстановление после абьюзеров и нарциссов, расставание с абьюзером, изменение абьюзивного поведения, самооценка, программа “больше не жертва”, отношения, потеря смыслов, синдром милого (удобного) человека, возрастные кризисы, экзистенциальные проблемы, одиночество, отношения “взрослые дети – родители, ” и еще…
3. Вам всегда есть о чём поговорить и что обсудить, согласитесь, это немало!
4. Вы можете наверняка сказать, что муж посвящает время работе, а не флирту, ведь он всё время у вас на виду!
5. Вы имеете партнёра по бизнесу, которому можете всецело доверять.
Стоимость консультации психолога 3500 руб./час., очно (Москва, м. Марьина роща), или онлайн
О нас/Назначить встречу
- Не лень, а стратегия выживания: 2 типа прокрастинации и как с ними бороться? - 3 мая, 2024
- Пять приобретенных привычек женщины после потери собственного достоинства - 18 апреля, 2024
- Как восстановиться после абьюзивных отношений? - 15 апреля, 2024